Términos relacionados
contrato fijo-discontinuo
contrato indefinido
indemnización correspondiente
Me gustaría saber qué tipo de contrato es más adecuado para el trabajo de monitor deportivo, que se lleva a cabo de octubre a mayo.
¿Es necesario optar por un contrato fijo-discontinuo, o existe la posibilidad de hacer un contrato indefinido y pagar la indemnización correspondiente al finalizar la temporada?
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