¿Cuáles son los requisitos para aplicar la bonificación en la contratación de víctimas de violencia de género?

¿Existen requisitos específicos para aplicar la bonificación en la contratación de una víctima de violencia de género? Me gustaría saber si es necesario que la empresa no haya tenido despidos previos para poder acceder a esta bonificación. Además, ¿cuáles son las condiciones que debo cumplir para asegurarme de que la contratación se realice correctamente?