¿Cuáles son las sanciones por no cotizar y pagar atrasos de convenio a trabajadores despedidos?

¿Cuáles son las sanciones o consecuencias que puede enfrentar una empresa si no cotiza y no paga los atrasos de convenio a los trabajadores que han sido despedidos y no están activos? Es importante entender las implicaciones legales y económicas de esta situación. Las empresas deben estar al tanto de sus obligaciones para evitar problemas futuros. ¿Qué tipo de multas o sanciones se aplican en estos casos?