¿Se bonifican los costes de la seguridad social al contratar un sustituto por baja laboral?

Tengo una consulta sobre la contratación de un sustituto para un trabajador que se encuentra de baja por incapacidad temporal (I.T) debido a una enfermedad común. Quisiera saber si, al contratar a otra persona para cubrir su puesto, se aplican bonificaciones en los costes de la seguridad social. En caso de que sí existan bonificaciones, ¿podrían indicarme qué porcentaje se aplicaría?