¿Se mantienen las bonificaciones al trasladar trabajadores de Sevilla a Ceuta?

Una empresa ha decidido abrir un centro en Ceuta para dar de alta a sus trabajadores. Sin embargo, antes de este alta, los empleados recibirán formación en Sevilla, donde se les dará de alta inicialmente. Mi pregunta es: al trasladar a estos trabajadores a Ceuta, donde quedarán de forma definitiva, ¿se respetarán las bonificaciones de Ceuta y Melilla? ¿O perderán dichas bonificaciones por haber estado de alta en otro lugar?