¿Tendría bonificación al transformar un contrato en prácticas a indefinido?

Me gustaría entender mejor mi situación laboral. Tengo un contrato en prácticas que fue firmado antes de la reforma, y la última prórroga de este contrato vence el 24 de febrero de 2024.

La empresa ha manifestado su intención de transformar este contrato a indefinido con efectos a partir del 1 de diciembre de 2023. Mi duda es si, en este caso, tendría derecho a una bonificación.

Además, planeo modificar el vencimiento en el sistema laboral al 15 de diciembre de 2023 y luego proceder a la transformación a indefinido con bonificación. ¿La transformación se realizaría con efectos desde el 15 de diciembre de 2023?

Quisiera saber si es posible convertir el contrato a indefinido con bonificación antes de la finalización del contrato en prácticas, que es el 24 de febrero de 2024. ¿Es necesario esperar hasta la finalización del contrato o puedo corregir la prórroga y cambiar el vencimiento a, por ejemplo, el 15 de diciembre de 2023 y realizar la transformación a indefinido con bonificación en esa misma fecha?

He corregido el vencimiento de la prórroga al 15 de diciembre de 2023 y planeo convertirlo en indefinido con bonificación ajustándome al artículo correspondiente.