¿Un trabajador con contrato de alta dirección tiene derecho a desempleo?

¿Un trabajador con contrato de alta dirección y poderes amplios en la empresa, se encuadra en el régimen asimilado o en el régimen general? Además, me gustaría saber si tendría derecho a desempleo. Es importante entender cómo se clasifica este tipo de contrato y qué implicaciones tiene en términos de derechos laborales.