¿Cuáles son los trámites para teletrabajar desde Tokio durante un mes y medio?

Me gustaría saber qué trámites debo seguir si un trabajador de mi empresa solicita teletrabajar desde Tokio durante un período de entre mes y medio y dos meses. ¿Cuáles son las normativas generales que debo tener en cuenta?

Además, tengo dudas sobre si es necesario notificar a la Seguridad Social a partir de un determinado número de días o si esto solo aplica a ciertos países. En caso de que el teletrabajo se realice desde un país de la Unión Europea, ¿sería necesario realizar esta notificación?

El trabajador continuará realizando su trabajo habitual desde Tokio durante un mes y medio, y quiero asegurarme de cumplir con todas las regulaciones pertinentes.