Artículo 12. Convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social

Artículo 12. Convenios especiales respecto de los miembros de los Parlamentos y Gobiernos de las Comunidades Autónomas.

1. El convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social y los Parlamentos de las Comunidades Autónomas en favor de sus miembros se regirá por lo establecido en el Real Decreto 705/1999, de 30 de abril, por el que se modifica la regulación relativa a la suscripción del convenio especial con la Administración de la Seguridad Social por los Parlamentos de las Comunidades Autónomas en favor de sus miembros.

2. El convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social y los Gobiernos de las Comunidades Autónomas en favor de sus miembros se regirá por lo dispuesto en la Orden de 7 de diciembre de 1981, por la que se regula la suscripción de convenio especial con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social por los Gobiernos y Parlamentos de las Comunidades Autónomas, a favor de sus miembros, en la parte de la misma no derogada por el citado Real Decreto 705/1999, de 30 de abril.

3. (Suprimido)

Se suprime el apartado 3 por el art. único.4 de la Orden TAS/3862/2004, de 22 de noviembre. Ref. BOE-A-2004-20020.

Téngase en cuenta para su aplicación la disposición transitoria.

Lo que necesitas saber sobre los convenios especiales para miembros de Parlamentos y Gobiernos de Comunidades Autónomas 📄

¿Qué implica esta normativa para ti? 🌐

Si eres miembro de un Parlamento o Gobierno de una Comunidad Autónoma, esta normativa tiene implicaciones directas sobre tu protección social. Aquí te explico los puntos clave:

• Regulación: El convenio especial te permite estar incluido en el Régimen General de la Seguridad Social, lo que significa que tendrás acceso a ciertas prestaciones como jubilación y muerte y supervivencia.
• Cobertura: Aunque estarás cubierto por varias contingencias, hay que tener en cuenta que el desempleo no está incluido.

¿Qué debes hacer al respecto? 📝

Para beneficiarte de esta normativa, deberás seguir ciertos pasos:

• Suscribir el convenio: Debes presentar una solicitud para suscribir el convenio especial ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Cumplir con los requisitos: Asegúrate de que cumples con las condiciones necesarias para poder optar a este convenio.

¿Cuándo debes hacerlo? ⏰

• Plazo de solicitud: Generalmente, debes realizar la solicitud dentro de un año desde que te das de baja en el régimen correspondiente.

¿Qué ocurre si no lo haces? ⚠️

• Pérdida de derechos: Si no suscribes el convenio, no estarás cubierto por las prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social, lo que significa que no tendrás acceso a beneficios como jubilación o pensiones por muerte y supervivencia.

¿Qué excepciones existen? 🔄

• Actividades laborales a tiempo parcial: Si eres parlamentario autonómico, puedes mantener el convenio incluso si trabajas a tiempo parcial.
• Disolución del Parlamento: Si el Parlamento se disuelve, tu condición de beneficiario se prorrogará hasta la siguiente legislatura, siempre que seas reelegido.

Ejemplo de la vida real 🏠

Imagina que eres un parlamentario autonómico. Si decides no suscribir el convenio especial, al momento de cumplir años y querer jubilarte, te darás cuenta que no tienes acceso a la pensión que esperabas. Por otro lado, si lo suscribes, estarás protegido y podrás disfrutar de esos beneficios al llegar a la edad de jubilación.

Información crucial 🔍

Importante: La solicitud del convenio debe presentarse ante la dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de un año desde la baja en el régimen correspondiente.

Acciones concretas que debes considerar 🎯

1. Verifica si cumples con los requisitos para suscribir el convenio especial.
2. Presenta tu solicitud ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
3. Mantente informado sobre tu situación y derechos en relación con el convenio especial.
4. Si estás en una situación de disolución del Parlamento, asegúrate de que tu condición de beneficiario se mantenga.

Recuerda que estar al tanto de tus derechos y obligaciones es fundamental para garantizar tu bienestar. Si quieres saber más sobre cómo funciona este convenio y qué pasos seguir, ¡regístrate en Aprende RED para acceder a información más detallada!