Artículo 201. Ley General Seguridad Social

Artículo 201. Indemnizaciones por baremo.

Las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente conforme a lo establecido en el capítulo anterior, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador y aparezcan recogidas en el baremo anejo a las disposiciones de desarrollo de esta ley, serán indemnizadas, por una sola vez, con las cantidades alzadas que en el mismo se determinen, por la entidad que estuviera obligada al pago de las prestaciones de incapacidad permanente, todo ello sin perjuicio del derecho del trabajador a continuar al servicio de la empresa.

Lo que necesitas saber sobre el Artículo 201: Indemnizaciones por baremo 📄

El Artículo 201 de la Ley General de la Seguridad Social es fundamental para entender cómo se manejan las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades que no constituyen una incapacidad permanente. Vamos a desglosar esta normativa para que te quede claro cómo te afecta y qué debes hacer si te encuentras en una situación relacionada.

¿Qué implica esta normativa para ti? 🌐

• Lesiones cubiertas: Se refiere a lesiones, mutilaciones y deformidades definitivas causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
• No incapacidad permanente: Estas lesiones no deben llegar a ser consideradas una incapacidad permanente, es decir, aún puedes seguir trabajando.

¿Qué debes hacer al respecto? 📝

• Informarte: Conocer si tu lesión entra dentro de las categorías mencionadas.
• Reclamar tu indemnización: Si cumples con los requisitos, debes solicitar la indemnización a la entidad responsable.

¿Cuándo debes hacerlo? ⏰

• Plazo de reclamación: No hay un plazo específico mencionado en el artículo, pero es recomendable actuar lo antes posible después de la lesión para evitar complicaciones.

¿Qué ocurre si no lo haces? ⚠️

• Consecuencias: Si no reclamas tu indemnización, podrías perder tu derecho a recibirla, y no se te compensará por la disminución de tu integridad física.
• Reclamación: Puedes presentar una queja ante la Inspección de Trabajo o ante los tribunales laborales si no recibes la indemnización correspondiente.

¿Qué excepciones existen? 🔄

• No se mencionan excepciones específicas: Sin embargo, cualquier disputa sobre la interpretación de la normativa puede ser resuelta por las autoridades competentes o los tribunales laborales.

Ejemplo de la vida real 🏠

Imagina que trabajas en una fábrica y sufres un accidente que te causa una lesión en un dedo, dejándolo con una deformidad. Aunque puedes seguir trabajando, esta lesión ha alterado tu integridad física. Según el Artículo 201, tienes derecho a solicitar una indemnización por esa lesión, siempre que no se considere una incapacidad permanente.

Información crucial 🔍

Importante: Las cuantías de las indemnizaciones se actualizan periódicamente. La última actualización fue a partir del 1 de enero de 2023, según la Orden ISM/450/2023. Asegúrate de consultar las cantidades vigentes.

Acciones concretas que debes considerar 🎯

1. Revisa tu situación: Evalúa si tu lesión se clasifica bajo las condiciones del Artículo 201.
2. Documenta tu lesión: Asegúrate de tener toda la documentación necesaria que respalde tu reclamación.
3. Solicita la indemnización: Dirígete a la entidad responsable para iniciar el proceso de reclamación.

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