Artículo 51. Ley General Seguridad Social

Artículo 51. Residencia a efectos de prestaciones y de complementos por mínimos.

1. Los beneficiarios de prestaciones económicas, o de complementos por mínimos, cuyo disfrute se encuentre condicionado a la residencia efectiva en España podrán ser citados a comparecencia en las oficinas de la entidad gestora competente con la periodicidad que esta determine.

2. A efectos del mantenimiento del derecho a las prestaciones económicas de la Seguridad Social, o a los complementos por mínimos, para cuya percepción se exija la residencia en territorio español, se entenderá que el beneficiario tiene su residencia habitual en España aun cuando haya tenido estancias en el extranjero, siempre que estas no superen los noventa días naturales a lo largo de cada año natural, o cuando la ausencia del territorio español esté motivada por causas de enfermedad debidamente justificadas.

No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, a efectos de las prestaciones y subsidios por desempleo, será de aplicación lo que determine su normativa específica.

3. Para el mantenimiento del derecho a las prestaciones sanitarias en las que se exija la residencia en territorio español, se entenderá que el beneficiario de dichas prestaciones tiene su residencia habitual en España aun cuando haya tenido estancias en el extranjero, siempre que estas no superen los noventa días naturales a lo largo de cada año natural.

Lo que necesitas saber sobre el Artículo 51 de la Seguridad Social 📄

El Artículo 51 de la Ley General de la Seguridad Social en España establece normas importantes sobre la residencia de los beneficiarios de prestaciones económicas y complementos por mínimos. A continuación, vamos a desglosar esta normativa para que comprendas cómo te afecta y qué pasos debes seguir.

¿Qué implica esta normativa para ti? 🌐

• Residencia efectiva: Si recibes prestaciones económicas o complementos por mínimos, debes tener residencia efectiva en España.
• Comparecencias: Puedes ser llamado a comparecer en las oficinas de la entidad gestora para verificar tu residencia.

¿Qué debes hacer al respecto? 📝

• Mantén tu residencia en España: Asegúrate de no estar ausente del país más de 90 días al año, a menos que sea por enfermedad justificada.
• Justifica tus ausencias: Si necesitas estar fuera de España por más de 90 días, deberás presentar documentación que justifique tu ausencia por enfermedad.

¿Cuándo debes hacerlo? ⏰

• Durante todo el año: Debes cumplir con el requisito de residencia durante todo el año, y estar preparado para demostrarlo en cualquier momento.

¿Qué ocurre si no lo haces? ⚠️

• Pérdida de derechos: Si no cumples con el requisito de residencia, podrías perder el derecho a tus prestaciones económicas y complementos por mínimos.
• Sanciones: Además, podrías enfrentar sanciones o la obligación de devolver las prestaciones recibidas.

¿Qué excepciones existen? 🔄

• Prestaciones por desempleo: Para las prestaciones y subsidios por desempleo, se aplican normativas específicas que pueden diferir de las reglas generales de residencia.
• Causas de enfermedad: Si tu ausencia se debe a una enfermedad debidamente justificada, no se contará dentro del límite de 90 días.

Ejemplo de la vida real 🏠

Imagina que eres un beneficiario de una prestación económica y decides viajar al extranjero por motivos personales. Si tu viaje dura 100 días, esto podría afectar tu derecho a recibir la prestación. Sin embargo, si ese viaje fue motivado por una enfermedad y puedes demostrarlo, podrías evitar perder tu derecho a la prestación.

Información crucial 🔍

Importante: Recuerda que, si superas los 90 días fuera de España sin justificación, puedes perder tu derecho a las prestaciones. Asegúrate de que cualquier ausencia esté justificada para evitar problemas.

Acciones concretas que debes considerar 🎯

1. Verifica tu residencia: Asegúrate de que tu residencia habitual sea en España y no superes el límite de 90 días fuera del país.
2. Prepara documentación: Ten a mano cualquier documento que justifique tus ausencias por enfermedad.
3. Mantente informado: Infórmate sobre las normativas específicas de prestaciones por desempleo si aplican a tu situación.

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