Disposición transitoria cuadragésima cuarta [sic]. Ley General Seguridad Social

Disposición transitoria cuadragésima cuarta [sic]. Régimen transitorio de compatibilidad de las prestaciones por desempleo.

El régimen de compatibilidad como complemento de apoyo al empleo de los subsidios para emigrantes retornados y para víctimas de violencia de género o sexual, regulados en las disposiciones adicionales quincuagésima séptima y quincuagésima octava, con el trabajo por cuenta ajena será de aplicación a partir de 1 de junio de 2025.

En el periodo desde el 1 de noviembre de 2024 hasta el 31 de mayo de 2025 ambos subsidios serán incompatibles con el trabajo por cuenta ajena, excepto cuando este se realice a tiempo parcial y se haya reconocido la compatibilidad por cumplir su beneficiario todos los requisitos exigidos para ello, en cuyo caso se deducirá de su importe la parte proporcional al tiempo trabajado. Esta deducción se efectuará además de cuando se acceda al subsidio manteniendo un contrato a tiempo parcial, cuando se esté percibiendo el subsidio y se obtenga un trabajo a tiempo parcial. En este último caso, si la compatibilidad se solicita dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha de inicio de la relación laboral, se aplicará desde dicha fecha, y si se solicita una vez transcurrido dicho plazo, se aplicará desde la fecha de la solicitud.

Téngase en cuenta que esta disposición, añadida por el art. 2.24 del Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, Ref. BOE-A-2024-10235, entra en vigor el 1 de noviembre de 2024, según establece la disposición final 14.2 del citado Real Decreto-ley.

Se añade por el art. 2.24 del Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Ref. BOE-A-2024-10235

Esta actualización entra en vigor el 1 de noviembre de 2024, según establece la disposición final 14.2 del citado Real Decreto-ley.

Lo que necesitas saber sobre la disposición transitoria cuadragésima cuarta 📄

La disposición transitoria cuadragésima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), introducida por el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, establece un régimen transitorio de compatibilidad para las prestaciones por desempleo, especialmente dirigido a ciertos colectivos como emigrantes retornados y víctimas de violencia de género o sexual. Vamos a desglosar toda la información relevante para que la entiendas fácilmente.

¿Qué implica esta normativa para ti? 🌐

• Compatibilidad con trabajo a tiempo parcial: Si eres beneficiario de los subsidios mencionados, podrás compatibilizarlo con un trabajo a tiempo parcial, siempre que cumplas con los requisitos necesarios.
• Reducción del importe del subsidio: Si trabajas a tiempo parcial, el importe del subsidio se reducirá proporcionalmente al tiempo que trabajes.

¿Qué debes hacer al respecto? 📝

• Solicitar la compatibilidad: Si comienzas un trabajo a tiempo parcial, debes solicitar la compatibilidad dentro de los 15 días hábiles siguientes a la fecha de inicio de tu relación laboral.
• Mantener la inscripción: Es fundamental que sigas inscrito como demandante de empleo y que cumplas con todos los requisitos para ser beneficiario del subsidio.

¿Cuándo debes hacerlo? ⏰

• Fechas clave: La normativa entra en vigor el 1 de noviembre de 2024 y será aplicable hasta el 31 de mayo de 2025. Debes estar atento a las fechas para solicitar la compatibilidad si decides trabajar a tiempo parcial.

¿Qué ocurre si no lo haces? ⚠️

• Pérdida de derechos: Si no solicitas la compatibilidad dentro del plazo establecido o no cumples con los requisitos, podrías perder el derecho a percibir el subsidio durante el tiempo que estés trabajando sin la debida autorización.

¿Qué excepciones existen? 🔄

• Trabajo a tiempo completo: Durante el periodo de vigencia de esta normativa, los subsidios son incompatibles con el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo.
• Cumplimiento de requisitos: Para que la compatibilidad sea válida, debes cumplir todos los requisitos exigidos para cada subsidio.

Ejemplo de la vida real 🏠

Imagina que eres un emigrante retornado y has estado recibiendo un subsidio. Decides conseguir un trabajo a tiempo parcial en una tienda. Para seguir recibiendo tu subsidio, debes pedir la compatibilidad dentro de los 15 días hábiles desde que comenzaste a trabajar. Si lo haces a tiempo, tu subsidio se ajustará y seguirás recibiendo apoyo mientras trabajas.

Información crucial 🔍

Importante: La disposición entra en vigor el 1 de noviembre de 2024 y se aplicará hasta el 31 de mayo de 2025. No olvides solicitar la compatibilidad en el plazo establecido.

Acciones concretas que debes considerar 🎯

1. Revisa tus requisitos: Asegúrate de cumplir con todos los requisitos para ser beneficiario del subsidio.
2. Solicita la compatibilidad: Si comienzas un trabajo a tiempo parcial, no olvides solicitar la compatibilidad dentro de los 15 días hábiles.
3. Mantente informado: Mantente al tanto de las fechas y condiciones para no perder tus derechos.

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