Disposición adicional cuarta. Orden de cotización 2025

Disposición adicional cuarta. Cotización de los empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social.

Desde el 1 de enero de 2025, la base de cotización por todas las contingencias de los empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social a quienes hubiera sido de aplicación lo establecido en la disposición adicional séptima del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, en tanto permanezca su relación laboral o de servicio, será coincidente con la habida en el mes de diciembre de 2010, salvo que, por razón de las retribuciones que perciban, pudiera corresponder una de mayor cuantía, en cuyo caso será esta por la que se efectuará la cotización mensual.

A efectos de lo indicado en el párrafo anterior, de la base de cotización correspondiente al mes de diciembre de 2010 se deducirán, en su caso, los importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y que hubieren integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo.

Lo que necesitas saber sobre la cotización de empleados públicos en el Régimen General de la Seguridad Social 📄

La nueva normativa que entra en vigor el 1 de enero de 2025 trae cambios importantes para los empleados públicos que están bajo el Régimen General de la Seguridad Social. Esto es fundamental para que tanto empleados como empleadores estén al tanto de sus derechos y obligaciones. Vamos a desglosar esta normativa de una manera clara y sencilla.

¿Qué implica esta normativa para ti? 🌐

• Base de cotización: A partir de 2025, la base de cotización para los empleados públicos será la misma que la del mes de diciembre de 2010, a menos que sus retribuciones sean mayores.
• Cotización adicional: Si las retribuciones superan la base máxima de cotización, se aplicarán tipos adicionales de cotización.

¿Qué debes hacer al respecto? 📝

• Revisar tu base de cotización: Verifica si tu base de cotización se alinea con lo establecido en la normativa.
• Estar atento a las retribuciones: Si tus ingresos superan la base máxima, asegúrate de conocer las cotizaciones adicionales que se aplicarán.

¿Cuándo debes hacerlo? ⏰

• Fecha de entrada en vigor: Estas regulaciones comienzan a aplicarse el 1 de enero de 2025. Es esencial que tanto empleados como empleadores estén preparados antes de esta fecha.

¿Qué ocurre si no lo haces? ⚠️

• Sanciones: No cumplir con las obligaciones de cotización puede resultar en multas y sanciones administrativas.
• Problemas de cobertura: La falta de cotización puede afectar tu acceso a beneficios de la Seguridad Social, como pensiones y prestaciones por desempleo.

¿Qué excepciones existen? 🔄

• No hay excepciones específicas: La normativa no menciona excepciones para empleados públicos en el Régimen General, por lo que todos deben cumplir con las mismas reglas.

Ejemplo de la vida real 🏠

Imagina que eres un empleado público cuyo salario mensual es de 5,000 euros. Según la normativa, tu base de cotización será la misma que en diciembre de 2010, a menos que esta cifra sea mayor. Si tu salario mensual se mantiene por encima de la base máxima de cotización, se te aplicarán tasas adicionales de cotización. Esto significa que tendrás que estar al tanto de cómo se calculan estas cotizaciones para que no haya sorpresas en tu nómina.

Información crucial 🔍

Importante: A partir del 1 de enero de 2025, la base máxima de cotización será de 4,909.50 euros mensuales. Si tus retribuciones superan esta cantidad, se aplicarán tasas adicionales de cotización según los tramos establecidos.

Acciones concretas que debes considerar 🎯

1. Revisa tu salario y base de cotización: Asegúrate de que tu base de cotización esté actualizada y sea correcta.
2. Infórmate sobre las cotizaciones adicionales: Si tus ingresos son altos, investiga cómo afectarán las nuevas tasas a tu nómina.
3. Mantente al día con la normativa: Estar informado te ayudará a evitar sorpresas y posibles sanciones.

Conclusión

La normativa sobre la cotización de empleados públicos en el Régimen General de la Seguridad Social es crucial para garantizar que todos los trabajadores estén correctamente cubiertos y cumplan con sus obligaciones. Te invitamos a registrarte en Aprende RED para obtener más información y recursos sobre cómo cumplir con esta normativa y asegurarte de que tu situación laboral esté siempre en orden.