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Igualdad y Diversidad Laboral

Esta categoría aborda las políticas y normativas relacionadas con la igualdad en el entorno laboral, la diversidad, y la inclusión de...

¿Cómo puedo bonificar un contrato para una persona con discapacidad?
Igualdad y Diversidad Laboral

¿Cómo puedo bonificar un contrato para una persona con discapacidad?

¿Sabías que las bonificaciones por contratar a personas con discapacidad pueden mejorar significativamente la sostenibilidad financiera de tu...

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¿Cuáles son las bonificaciones por contratación indefinida de personas con discapacidad?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Conoces las bonificaciones por contratar indefinidamente a personas con discapacidad? Las empresas pueden obtener hasta un 50% de reducción en sus...

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¿Las empresas con menos de 50 empleados deben registrar el protocolo de acoso laboral?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Las empresas con menos de 50 empleados están exentas del registro del protocolo de acoso laboral? Descubre las exigencias que podrían afectar tu...

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¿Cuáles son las ventajas de contratar a un trabajador con discapacidad del 33% y cómo se gestionan los días de jurado popular?
Igualdad y Diversidad Laboral

¿Cuáles son las ventajas de contratar a un trabajador con discapacidad del 33% y cómo se gestionan los días de jurado popular?

Contratar a un trabajador con discapacidad del 33% no solo aporta valor social, sino que también ofrece ventajas fiscales y en seguros sociales que...

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¿Cómo modificar el alta de un trabajador para incluir su discapacidad?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Sabías que puedes modificar el alta de un trabajador para incluir su discapacidad? Conoce los pasos esenciales para garantizar que su registro esté...

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¿Cómo se mecaniza el alta de un trabajador con discapacidad y qué se considera movilidad geográfica?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Sabías que el alta de un trabajador con un 33% de discapacidad puede implicar pasos adicionales en el sistema RED? Aclara tus dudas sobre la...

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¿Puede un trabajador avalar a más de un candidato en elecciones sindicales?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Sabías que un trabajador puede ser avalista de múltiples candidatos en elecciones sindicales? Descubre cómo esto puede influir en la representación...

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¿La reducción de jornada de una trabajadora con discapacidad afecta las bonificaciones de la empresa?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Sabías que reducir la jornada de una trabajadora con discapacidad podría afectar las bonificaciones fiscales de tu empresa? Descubre cómo esta...

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¿Debo dar de alta a un becario no remunerado que cobra desempleo?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Contratar a un becario no remunerado que cobra desempleo podría afectarle? La nueva normativa BNR 05/2024 plantea dudas cruciales sobre altas y...

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¿Es posible modificar un contrato de trabajo para aplicar bonificaciones por discapacidad sobrevenida?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Sabías que modificar un contrato de trabajo para aplicar bonificaciones por discapacidad sobrevenida puede ser clave para tu empresa? Descubre si es...

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¿Qué medidas debe tomar la empresa ante un caso de acoso laboral sin testigos?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Sabías que el 40% de los casos de acoso laboral no cuentan con testigos? Ante esta situación, las empresas deben actuar con precisión para proteger...

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¿Qué requisitos se necesitan para bonificar el contrato de un trabajador con un 42% de discapacidad?
Igualdad y Diversidad Laboral

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¿Sabías que bonificar el contrato de un trabajador con un 42% de discapacidad puede estar sujeto a requisitos específicos? Descubre si solo el...

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